הרשות לפיתוח הגליל
לקבלת עדכונים וחדשות מהרשות לפיתוח הגליל
מחלקות » תעשייה בצפון » אלתם - מפעל תורם

אלתם - מפעל תורם

אלתם עין השופט היא החברה הגדולה והמובילה בישראל ובמזרח התיכון בתכנון, בייצור ואספקה של משנקים
ואביזרים אלקטרומגנטיים ואלקטרוניים לתאורה.
אלתם היא חברה פרטית בבעלות מלאה של קיבוץ עין השופט ואחת משלוש חברות תעשייתיות בבעלות
הקיבוץ, הוקמה בשנת 1967 ומעסיקה כיום כ- 200 עובדים.
אלתם היא החברה המובילה בשוק הישראלי ומייצאת מעל ל 50% ממוצריה למדינות רבות ברחבי העולם ובכלל זה אירופה המערבית והמזרחית, ארה"ב, דרום מזרח אסיה אוסטרליה ודרום אפריקה
מוצרי אלתם עין השופט ידועים בתכנון הקפדני שלהם, באיכותם הגבוהה ובהתאמת לתקנים הבינלאומיים
ולדרישות האיכות המחמירות ביותר. החברה מטפחת קווי מוצר חסכוניים בצריכת האנרגיה לתועלת לקוחותיה
ולשמירה על איכות הסביבה.
שטח ייצור ותפעול העולה על 6000 מ"ר, חטיבת פיתוח והנדסה מהמתקדמות בעולם התאורה, לצד אנשי
מכירות, שיווק ותמיכת לקוחות עם הכרת שוק מצוינת ותודעת שירות גבוהה, כל אלה מביאים את אלתם להיות
לאחת החברות היצירתיות והדינמיות בשוק התאורה עם מוצרים איכותיים הקולעים במדויק לצרכי הלקוחות.
עשרות מיליוני מוצרים מתוצרת אלתם המותקנים בישראל וברחבי העולם מהווים את תעודת האיכות והאמינות
חסרת הפשרות של אלתם.

לצפייה בסרטון - לחצו כאן

תעסוקה למבוגרים

 


 

בדיונים שקדמו להקמת המפעל, דובר על מפעל שיהיה מוצלח מבחינה כלכלית ושיהווה גם מקום תעסוקה מכבד
ומפרנס לחברי קיבוץ מבוגרים. אתגר וייעוד זה נשמר בקפידה גם היום.
במפעל עובדים כיום כ-55 עובדים מבוגרים בגילאים של מעל 60 (ועד ה-90), המהווים קרוב ל-30% מכלל
העובדים. במפעל קיימות קרוב ל-30 עמדות עבודה המיועדות לבני 70 ומעלה.


קליטת עליה - בית ראשון במולדת

מאז הקמת המפעל וגם כיום עובדים באלתם עולים חדשים, תלמידי האולפן של קיבוץ עין-השופט, בצעדיהם
הראשונים בישראל.
חלק מתלמידי האולפן, עולים שהגיעו דרך תכנית "בית ראשון במולדת", מחבר העמים ומדרום אמריקה (כיום
ישנן 7 משפחות כאלה בקיבוץ, כולן מחבר העמים), נקלטו לעבודה במפעל, נשארו בקיבוץ ורואים בו את ביתם.
אחרים, שהגיעו במסגרת זו ונקלטו במפעל, ממשיכים לעבוד בו כשכירים גם לאחר יציאתם מהקיבוץ ובניית
ביתם באחד מהיישובים העירוניים שבסביבה.

קרן תל"י ופרויקט היל"ה

פעילותה המבורכת של קרן תל"י (תרומה לקהילה בישראל) מתאפשרת כתוצאה מתרומות שלושת מפעלי "עין-
שופט תעשיות" ואלתם בתוכן.
בהגדרות היסוד של פעולות הקרן נאמר שהקרן תפעל לאיגוד משאבים של "עין השופט תעשיות" ולשימוש
במשאבים אלו, חומריים ואנושיים, כדי לסייע ולעודד מעורבות של הקיבוץ וחבריו (כולל עובדי 3 המפעלים, חברי
הקיבוץ ושכירים כאחד) בעשייה התנדבותית בחברה הישראלית.

בשנתיים האחרונות החליט צוות תל"י לאמץ את פרויקט היל"ה )השלמת יסוד ולימודי השכלה) שבהובלת
המועצה האזורית מגידו ולפעול בו כמיזם מרכזי של הקרן, זאת בנוסף לכל שאר פעילויות הקרן.
במסגרת פרויקט זה לומדים 50 בני נוער שנפלטו ממסגרות חינוכיות פורמליות.
פרויקט היל"ה מסייע לכל נער/ה למצות את הפוטנציאל והיכולות שלו ולהצליח להשלים תעודת בגרות חלקית.
הליווי הוא הוליסטי ומקיף את כל עולמו החינוכי, הרגשי והקהילתי של הנער/ה.
קרן תל"י מסייעת במימון ובהפקה של חוגים שונים לנערים (פילאטיס, אמנות וקולנוע, כדורגל, איפור, נגרות)
מועברים ע"י חברי קיבוץ עין-השופט.
שלושה עובדים מאלתם היו במהלך שנה"ל האחרונה בין המדריכים במסגרת פרויקט היל"ה.

נערי היל"ה בונים קומפוסטרים (מתקנים לייצור עצמי של דשונת, בלעז: קומפוסט, דשן אורגני עשיר
שנוצר מחומר אורגני שהתפרק ואפשר להחזירו לקרקע ולטייב אותה)
ממוחזרים מחומרי גלם המצויים במפעל ובאזור: עצים, חלקי מתכת ומיכלי פלסטיק.
הקו מפוסטרים מחולקים למסגרות החינוך הרך בכל יישובי המועצה האזורית מגידו ויימכרו במחירי השוק
לתושבים.


בני נוער עובדים במפעל


בתקופות החופשות מהלימודים, מאפשר אלתם לילדי העובדים בכיתות י', י"א ו- י"ב הרשאים לעבוד לפי חוק, חברי הקיבוץ והשכירים כאחד, לעבוד במפעל.
המטרות הן שונות:
# לימוד עולם התעשייה והתקרבות אליו, כחלק מחינוך לעבודה כערך.
# עבודה לשם מימון פעילויות של המסגרת החברתית.
# מקור כספי למימון לימודי נהיגה, מסע לפולין בכיתה י"ב ועוד.

מדיניות סביבתית – תעשייה יפה ואיכות הסביבה
השמירה על איכות הסביבה הינה יעד חשוב ונושא מרכזי בחיי המפעל וקיימת אצלנו מודעות גבוהה ביותר לנושא זה.
המפעל מקפיד להשקיע במתקנים ולקיים פעולות לשיפור ולשימור איכות הסביבה במטרה ליצור סביבת עבודה נעימה ומטופחת ולשפר באופן מתמיד את איכות החיים והסביבה ולשמור על בריאות העובדים והקהילה שמסביבו:
# טיהור שפכים – לפני 6 שנים הוקם מתקן לטיהור שפכי אגף הכבישה והמכלולים, שהינם
מקור זיהום המים היחידי במפעל.
# שאריות צבע – לטובת צמצום השימוש בחומרים מסוכנים, הוכנס לפני כשנתיים מתקן
להסרת שאריות הצבע כתחליף לחומר ממיס בעייתי.
# שימור אתרים – המפעל משפץ ומטפח בתחומו שני מבנים (עמדת השמירה הראשונה
בקיבוץ ומבנה המאפיה שהוקם בתחילת דרכו של הקיבוץ) שהוכרו כ"מבנים לשימור" על
ידי המועצה לשימור אתרים.
# חסכון במים ובאנרגיה – נעשו פעולות רבות לחסכון במים ופועל במפעל צוות חסכון
באנרגיה אשר שם לעצמו כמטרה חסכון שנתי של 10% בצריכת האנרגיה.
# מחזור - פעילויות חינוך ויישום רבות בנושא זה, כגון: איסוף סוללות, איסוף ומחזור
רכיבי אלקטרוניקה, שימוש רב פעמי באריזות, מדפסות ומכונות צילום דו צדדי במשרדים,
מחזור מי מזגנים וגשם לטובת עמדת שטיפת מכוניות
.

לסיום: פתרונות לחסכון באנרגיה בתאורה
בהתאם למגמה הכלל עולמית לחיסכון באנרגיה – אלתם השביחה מוצרים רבים בסל המוצרים על מנת
שיעמדו בסטנדרטים המחמירים וברמת היעילות האנרגטית הגבוהה ביותר. זאת, לצד פיתוח של מוצרים חדשים יעילים אנרגטית המאפשרים שליטה ובקרה על פעילותם מרחוק.
הפתרון שפותח באלתם לשליטה ובקרה בתאורת רחוב ומותקן בעשרות אתרים בארץ ובעולם, מאפשר לרשות הציבורית לחסוך עד לכדי 50% מצריכת החשמל לתאורה.


מסכם ואומר רותם רואי, מנכ"ל אלתם עין-השופט:
"אלתם הוקם על ידי מייסדי עין השופט שבחזונם ראו בו את המנוף העיקרי לעשייה חברתית – קהילתית, לצד מטרות עסקיות וכלכליות.

ברוח זו אנו פועלים זה עשור חמישי מתוך מחויבות לאוכלוסייה המבוגרת ולחברים בעלי צרכים מיוחדים בקיבוץ, לצד עשייה ותרומה רבה לקהילות הסובבות אותנו.
דגש מיוחד אנו שמים לקשר עם מסגרות חינוכיות של ילדים בעלי צרכים מיוחדים.
כמי שנטועים בלבו של הקיבוץ ולצד מבני ציבור וחינוך, באלתם אנו מטילים על עצמנו סטנדרטים מחמירים של שמירה על איכות הסביבה. מאמצים אלו נעשים הן באולמות הייצור ובסביבת המפעל, הן בפיתוח של מוצרים חדשים ומתוחכמים שנועדו לחסוך בחשמל ובפליטת גזי חממה והן במחזור של כל החומרים הרלבנטיים באלתם.
קיבוץ הגלויות, העדות, הדתות והקהילות שמהם באים העובדים, יחד עם האווירה הבלתי אמצעית והמיוחדת באלתם, יוצרים ארגון שעובדיו גאים להיות חלק ממנו ושותפים מלאים בהצלחתו – הצלחתם."




סגור חלון