הרשות לפיתוח הגליל
לקבלת עדכונים וחדשות מהרשות לפיתוח הגליל

דרושים סטודנטים למשרת רכזי צמיחה

28.11.13

דרושים: סטודנטים מהגליל ומהנגב למשרת רכזי צמיחה דמוגרפית ברשויות עירוניות ומקומיות במרכזי הצעירים בנגב ובגליל

תיאור התפקיד:
אחריות על פיתוח, הובלה ותכלול מערך השירותים העירוני- יישובי בתחום הצמיחה הדמוגרפית.
הרכז/ת ישמש ככתובת לאלו הרואים את עתידם ואת ביתם בעיר (כולל מתעניינים ומתלבטים).
הרכז/ת יוביל תכניות קליטה עבור התושבים בעיר.
הפעילות תתבצע ב- 3 רמות:
א. רמה עירונית- מערכתית.
ב. רמה קהילתית- חברתית.
ג. רמה פרטנית.

הפעילות תתבצע במרכזי הצעירים בנגב ובגליל והרכז/ת יעבוד מול מנהל מרכז הצעירים, רכז התיישבות ברשות לפיתוח הנגב או הגליל ואגף הצעירים במשרד לפיתוח הנגב והגליל.

מרכזי הצעירים בהם יפעלו רכזי הצמיחה הדמוגרפית בשנת 2013-
בגליל- קריית שמונה, נהריה, צפת, מגדל העמק, כרמיאל. משרה אחת ברשות לפיתוח הגליל באזור כרמיאל.
בנגב- דימונה, אופקים, שדרות, אילת ומצפה רמון.

היקף משרה: משרת סטודנט בהיקף של עד 96 שעות.
חלוקת השעות תתבצע על פי דרישות התפקיד בכפוף למערכת הסטודנט/ית
העבודה הנה על בסיס מלגת שכל לימוד מלאה ומלגת קיום וללא יחסי עובד- מעביד.

דרישות וכישורים:
• סטודנט בשנת לימודים ראשונה לתואר שני או סטודנט בשנה השנייה לתואר ראשון במוסד להשכלה גבוהה בנגב או בגליל (יתרת לימודים שנתיים)
• תושב הגליל / או הנגב (על פי תעודת הזהות ומגורים בפועל)
• יכולת ביטוי טובה בכתב ובעל פה
• תקשורת בינאישית טובה ויכולת הקשבה
• יכולת יצירת ושימור שותפויות ורשתות בין ארגוניות
• יכולות עבודה מול מספר גורמים רב
• יכולת ייצוג התחום בוועדות היגוי ובפורומים שונים
• אנגלית ברמה טובה (בעיקר בניהול שיחה)
• ניסיון בניהול פרויקטים חברתיים והובלת אנשים, יתרון:
o יכולת לפתח תפיסה מקצועית של התחום, יחד עם הצוות והשותפים
o יכולת לרתום אנשים לדרך
o יכולת לקדם תחומים רבים במקביל
o יכולת עבודה בקצב מהיר ואל מול דרישות משתנות
• ניסיון בעבודה עם מתנדבים- יתרון
• פעיל/ה חברתית בישוב – יתרון

כללי
1. הרכז/ת מתחייב/ת לעמוד בתכנית העבודה.
2. יש לצרף קורות חיים
יש לצרף אישור לימודים ממוסד להשכלה גבוהה + מערכת שעות
3. הרכז יעבור תהליך הכשרה מסודר אשר יכלול, בין היתר, ימי עיון מרוכזים.
4. משך ההתקשרות הנו לשנה אחת
5. לרשות תהיינה, עפ"י שיקול דעתה הבלעדי, שתי אופציות להאריך את תוקפו של ההסכם לתקופה של שנה אחת כל פעם, ובלבד שהמועמד יהיה סטודנט במוסד להשכלה גבוהה וניתנה הודעה על כך 30 ימים לפני תום תקופת ההתקשרות או תום תקופת האופציה הראשונה
6. הרשות איננה מתחייבת לבחור מועמד/ת כלשהו ורשאית לבטל קריאה זו על פי שיקוליה
7. חשוב – הרכז/ת לא יוכל לעבוד בעבודה נוספת מעבר למשרה המוצעת

המשרה מיועדת לגברים ונשים כאחד.
רק מועמדים מתאימים יענו.
הסטודנטים אשר ייבחרו לתפקיד ייהנו ממלגת לימודים ומלגת קיום.

קורות החיים, הנספחים וכן מסמך עד 200 מילה אשר יסביר מדוע המועמד/ת מתאים/ה לתפקיד,
יש לשלוח לרשות לפיתוח הגליל במייל Shulman@galil.gov.il
בנגב - לרשות לפיתוח הנגב, במייל yaakov@negev.co.il
עד לתאריך ה 19.1.4 בשעה 14:00



סגור חלון